Maestría en

Derecho Internacional de Derechos Humanos y Litigio Estratégico

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Plan de Estudios

Acuerdo ante la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología:

ESM142024140

Antecedente Académico de Ingreso

Licenciatura

El objetivo general de la Maestria en Derecho Internacional de Derechos Humanos y Litigio Estratégico es formar profesionales altamente capacitados en el ambito del derecho internacional y los derechos humanos, con habilidades avanzadas para el litigio estrategico, la investigacion juridica, y la promoción de los derechos humanos a nivel global. Este programa busca desarrollar en los estudiantes una comprension profunda de las normativas, mecanismos de proteccion, y procedimientos juridicos internacionales, asi como competencias para disenar y ejecutar estrategias legales efectivas en la defensa de derechos humanos ante tribunales nacionales e internacionales.

CONOCIMIENTOS

  • CONOCIMIENTOS SOLIDOS EN DERECHO: Particularmente en áreas relacionadas con los derechos humanos, el derecho internacional, y las ciencias politicas.
  • FAMILIARIDAD CON PRINCIPIOS FUNDAMENTALES: Del derecho procesal y los mecanismos de protección de derechos humanos a nivel nacional e internacional.
  • COMPRENSIÓN BÁSICA DE SISTEMAS JURÍDICOS INTERNACIONALES: Y las relaciones internacionales, asi como de las normativas internacionales de derechos humanos.
  • CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN JURÍDICA: Y análisis critico de textos jurídicos y doctrinales.

 

HABILIDADES

  • CAPACIDAD PARA ANALISIS JURÍDICO-ESTRATÉGICO: De casos relacionados con derechos humanos en contextos internacionales.
  • HABILIDADES AVANZADAS DE INVESTIGACIÓN Y REDACCIÓN JURÍDICA.
  • COMPETENCIAS EN FORMULACION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE LITIGIO: En defensa de los derechos humanos ante tribunales nacionales e internacionales.
  • HABILIDADES DE COMUNICACION EFECTIVA: En diferentes entornos, incluyendo la redacción de documentos legales, la negociación y la presentación oral de casos.
  • DOMINIO DE IDIOMAS: Preferiblemente inglés u otro idioma relevante para el derecho internacional y los derechos humanos (nivel intermedio o avanzado).

 

ACTITUDES

  • COMPROMISO CON LA PROMOCIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS: Y el estado de derecho en diferentes contextos.
  • INTERES EN LA RESOLUCION PACÍFICA DE CONFLICTOS: Justicia social y protección de las libertades fundamentales.
  • ACTITUD CRÍTICA, REFLEXIVA Y ABIERTA AL DEBATE: Y la discusión académica.
  • CAPACIDAD DE TRABAJO ETICO Y RESPONSABLE: En equipos multidisciplinarios y en ambientes interculturales.
  • DISPOSICIÓN PARA EL APRENDIZAJE CONTINUO: Y la actualización constante en temas de derecho internacional y derechos humanos.

CONOCIMIENTOS

  • CONOCIMIENTO AVANZADO DE DERECHO INTERNACIONAL: Dominio de los principios, normas y procedimientos del derecho internacional, con un enfoque especifico en los derechos humanos y su aplicación en diferentes jurisdicciones.
  • EXPERTICIA EN MECANISMOS DE PROTECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS: Profundo entendimiento de los sistemas internacionales y regionales de protección de derechos humanos, incluyendo la Corte Internacional de Justicia, la Corte Interamericana de Derechos Humanos y otros tribunales relevantes.
  • COMPRENSIÓN DE ESTRATEGIAS DE LITIGIO ESTRATÉGICO: Conocimiento especializado en técnicas de litigio estratégico para la defensa y promoción de los derechos humanos en diversos contextos nacionales e internacionales.
  • CONOCIMIENTO DE POLÍTICAS Y LEGISLACIONES INTERNACIONALES: Relacionadas con derechos humanos, refugiados, derecho humanitario y justicia transicional.


HABILIDADES

  • CAPACIDAD PARA ELABORAR ESTRATEGIAS DE LITIGIO: Diseño y ejecución de estrategias de litigio eficaces para la defensa de derechos humanos ante tribunales nacionales e internacionales.
  • HABILIDADES AVANZADAS DE INVESTIGACIÓN Y ANALISIS JURÍDICO: Capacidad para realizar investigaciones jurídicas complejas, análisis de jurisprudencia y legislación internacional.
  • COMPETENCIAS EN NEGOCIACION Y MEDIACION: Habilidades para mediar, negociar y resolver conflictos en el ámbito de los derechos humanos y el derecho internacional.
  • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN MULTICULTURAL: Capacidad para comunicarse de manera efectiva en diversos entornos culturales e internacionales, tanto oralmente como por escrito.
  • PROFICIENCIA EN TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Uso de TIC para la investigación jurídica, la documentación de casos y la difusión de estrategias de derechos humanos.

 

ACTITUDES

  • COMPROMISO CON LA DEFENSA Y PROMOCION DE LOS DERECHOS HUMANOS: Actitud ética y compromiso profesional para proteger y promover los derechos humanos en diversos entornos.
  • SENSIBILIDAD INTERCULTURAL Y RESPETO A LA DIVERSIDAD: Apertura y respeto hacia las diferencias culturales, étnicas, de género y sociales, y la capacidad de trabajar de manera inclusiva y respetuosa.
  • ACTITUD CRÍTICA Y REFLEXIVA: Disposición para cuestionar, analizar y reflexionar críticamente sobre las normas, políticas y practicas legales en el ámbito de los derechos humanos.
  • ESPÍRITU DE INNOVACIÓN Y APRENDIZAJE CONTINUO: Interés por mantenerse actualizado en temas de derecho internacional y derechos humanos, adoptando enfoques innovadores para abordar los desafíos contemporáneos.

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